我上年12月份新职员入职,过大年公司统统多放5天假。如今以我不称心一年为由要扣5天薪水。也有离任这个月的的个人社保有限公司只帮我交工作中的12天,残余的叫我补缴。自己不该该补缴公司的那一局部吧?也有劳动协议书就是我新职员入职后3个月才签的,公司能否违背规则?

2021-09-02 18:30发布

我上年12月份新职员入职,过大年公司统统多放5天假。如今以我不称心一年为由要扣5天薪水。也有离任这个月的的个人社保公司只帮我交工作中的12天,残余的叫我补缴。自己不该该补缴公司的那一局部吧?也有劳动协...

我上年12月份新职员入职,过大年公司统统多放5天假。如今以我不称心一年为由要扣5天薪水。也有离任这个月的的个人社保公司只帮我交工作中的12天,残余的叫我补缴。自己不该该补缴公司的那一局部吧?也有劳动协议书就是我新职员入职后3个月才签的,公司能否违背规则?

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