有限公司需求周末加班,然而为了避免支付双倍的工资,能够布置职员的调动吗?此外,企业目前方案施行平常加班(正常的8小时之外,1.5倍的工资时间),这是正当的吗?
2021-09-02 19:50发布
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企业需求周末加班,然而为了避免支付双倍的工资,能够布置职员的调动吗?此外,有限公司目前方案施行平常加班(正常的8小时之外,1.5倍的工资时间),这是正当的吗?
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