我2011年10月进企业,有限公司从2016年1月开端休息,以前只休息一个月,最新的劳动协议于2013年7月1日签署了3年的协议,属于规范工作制,上年度的根本工资为4500,养老保险于2013年9月开端购买,企业于2013年被收买,我的养老保险能够补充吗?上个月休息一天能够仲裁加班吗

2021-09-03 16:48发布

我2011年10月进企业,企业从2016年1月开端休息,以前只休息一个月,最新的劳动协议于2013年7月1日签署了3年的协议,属于规范工作制,上年度的根本工资为4500,养老保险于2013年9月开端购...

我2011年10月进企业,企业从2016年1月开端休息,以前只休息一个月,最新的劳动协议于2013年7月1日签署了3年的协议,属于规范工作制,上年度的根本工资为4500,养老保险于2013年9月开端购买,企业于2013年被收买,我的养老保险能够补充吗?上个月休息一天能够仲裁加班吗

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