今天企业人力资部说我倒欠有限公司两天工作日,缘由是今年过年咱们企业放了13天假期我全休息了,因我不是企业治理人员咱们因当只能休息7天,我多休息了6天用双休日补归来。理由是咱们是26天制。请问企业这样做合法吗。

2021-09-05 14:46发布

今天企业人力资部说我倒欠企业两天工作日,缘由是今年过年咱们企业放了13天假期我全休息了,因我不是企业治理人员咱们因当只能休息7天,我多休息了6天用双休日补归来。理由是咱们是26天制。请问有限公司这样做...

今天企业人力资部说我倒欠企业两天工作日,缘由是今年过年咱们企业放了13天假期我全休息了,因我不是企业治理人员咱们因当只能休息7天,我多休息了6天用双休日补归来。理由是咱们是26天制。请问有限公司这样做合法吗。

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

暂时还没有回答,开始

一周热门 更多>

法律咨询