他在企业工作了5年,目前负责汽车间主管一职,在此时期,他又签了4年的协议,协议到期前另有3年半,由于职员在工作时期没有实时停工。目前企业想提前解除了劳动协议。你能要求什么样的经济弥补?

2021-09-05 16:16发布

他在企业工作了5年,目前负责汽车间主管一职,在此时期,他又签了4年的协议,协议到期前另有3年半,由于职员在工作时期没有实时停工。目前有限公司想提前解除了劳动协议。你能要求什么样的经济弥补?

他在企业工作了5年,目前负责汽车间主管一职,在此时期,他又签了4年的协议,协议到期前另有3年半,由于职员在工作时期没有实时停工。目前有限公司想提前解除了劳动协议。你能要求什么样的经济弥补?

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