{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','https://www.baishengweiquan.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 风筝 的问题《我哥哥去年在工作中出现了了一同工伤事故事故事变，被认定为六级伤残。最近，他据说企业方案在他的劳动协议到期时终止他的劳动协议。他以为，在这起工伤事故事故案件中，企业没有理由终止他的劳动协议，应该持续招聘他。他想晓得企业能否能够终止受伤职员的劳动协议？》','https://www.baishengweiquan.com/q-109290.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
我哥哥去年在工作中出现了了一同工伤事故事故事变，被认定为六级伤残。最近，他据说企业方案在他的劳动协议到期时终止他的劳动协议。他以为，在这起工伤事故事故案件中，企业没有理由终止他的劳动协议，应该持续招聘...
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1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
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