我是2018年9月进企业的,要求有限公司签订,企业不断不想签订,今年2019年4月忽然与咱们签订,签订日期是2019年4月。协议完结后取消奖金与团队加薪,降低个人加薪。上个月的四天假期也变为了两天。我能够被迫解除了劳动协议吗?以前没有签协议的双倍工资抵偿能去吗?

2021-10-22 19:37发布

我是2018年9月进有限公司的,要求企业签订,企业不断不想签订,今年2019年4月忽然与咱们签订,签订日期是2019年4月。协议完结后取消奖金与团队加薪,降低个人加薪。上个月的四天假期也变为了两天。我...

我是2018年9月进有限公司的,要求企业签订,企业不断不想签订,今年2019年4月忽然与咱们签订,签订日期是2019年4月。协议完结后取消奖金与团队加薪,降低个人加薪。上个月的四天假期也变为了两天。我能够被迫解除了劳动协议吗?以前没有签协议的双倍工资抵偿能去吗?

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