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您好，想问问，如果正在哺乳时期，我参考江苏女工劳动维护法的有关要求，向企业请求办理6个月的哺乳假，企业不许许，然则我又确实没法去上班，企业就以旷职处理，并且要消弭劳动协议书，有效吗？那样我能领取失业保...
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