我在一家子建材厂工作,签署了5年的劳动协议,但在第三年辞职了。然而,老板扣除了了我的社保与两个月的工资,由于他没有依照规则辞职,并说他要我在领取社保之前支付半数的培训费用。我应该付这笔钱吗?工场没有责任。

2021-11-09 14:17发布

我在一家子建材厂工作,签署了5年的劳动协议,但在第三年辞职了。然而,老板扣除了了我的社保与两个月的工资,由于他没有依照规则辞职,并说他要我在领取社保之前支付半数的培训费用。我应该付这笔钱吗?工场没有责...

我在一家子建材厂工作,签署了5年的劳动协议,但在第三年辞职了。然而,老板扣除了了我的社保与两个月的工资,由于他没有依照规则辞职,并说他要我在领取社保之前支付半数的培训费用。我应该付这笔钱吗?工场没有责任。

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