职员2019年7月29日入职，劳动协议签署3年，试用期3个月，10月29日成为正式职员。然而，假如由于上班常常看视频、玩电话、被解雇，需求半个月的弥补金吗？并且企业没有支付五险一金，企业是职员成为正式...
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