你好,律师,请问我,我企业因项目变更想开设分企业,但需求和原母企业解除了劳动协议,而后再和我有限公司签署新协议。缘由是,假如地域出现了变动,咱们必需先终止协定,而后再签字。咱们的协议之前未到期(应在2018年签订)。问题是1。这会影响咱们的服务年限,保险会对住房公积金产生影响吗(原母企业口头承办将其全都转让给其子有限公司)?2.假如劳动协议终止,在决断能否续签或解职之前,咱们能否应该先抵偿原母企业

2021-11-18 11:17发布

你好,律师,请问我,我企业因项目变更想开设分企业,但需求和原母企业解除了劳动协议,而后再和我企业签署新协议。缘由是,假如地域出现了变动,咱们必需先终止协定,而后再签字。咱们的协议之前未到期(应在201...

你好,律师,请问我,我企业因项目变更想开设分企业,但需求和原母企业解除了劳动协议,而后再和我企业签署新协议。缘由是,假如地域出现了变动,咱们必需先终止协定,而后再签字。咱们的协议之前未到期(应在2018年签订)。问题是1。这会影响咱们的服务年限,保险会对住房公积金产生影响吗(原母有限公司口头承办将其全都转让给其子有限公司)?2.假如劳动协议终止,在决断能否续签或解职之前,咱们能否应该先抵偿原母企业的相应酬劳?3.目前,原母企业没有业务,假如原企业不终止和咱们的劳动协议,则指示空壳企业将咱们的协议挂起。它有义务持续托咐咱们的保险,直到协议到期吗?我期待你的在线回应。十分感激。

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询