您好我刚结业,在一家子工场工作。这家工场只管两班。这位老职员不想在晚上工作,所以有限公司布置我只在晚上工作。企业说试用期是三个月,原先是八个小时,但我工作了十个小时,没有加班费。前天,我清晨两点睡觉,被捉住了。我不能不被罚款300~500元,我的工资是2300元。这不正当吗?企业制度能否太犯法?我不清楚该怎样办。十分感激。

2021-11-21 09:55发布

您好我刚结业,在一家子工场工作。这家工场只管两班。这位老职员不想在晚上工作,所以有限公司布置我只在晚上工作。企业说试用期是三个月,原先是八个小时,但我工作了十个小时,没有加班费。前天,我清晨两点睡觉,...

您好我刚结业,在一家子工场工作。这家工场只管两班。这位老职员不想在晚上工作,所以有限公司布置我只在晚上工作。企业说试用期是三个月,原先是八个小时,但我工作了十个小时,没有加班费。前天,我清晨两点睡觉,被捉住了。我不能不被罚款300~500元,我的工资是2300元。这不正当吗?有限公司制度能否太犯法?我不清楚该怎样办。十分感激。

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