这家有限公司拖欠工资的问题很重大。目前,11月8日与9月的工资还没有支付。我想问问,拖欠的工资能够经过仲裁或法律顺序解决多久。企业规则,即便我辞职,辞员工工的工资也应和当前职员的工资同时支付,即即便我在2016年11月8日辞职,我将在2月5日之前取得所有工资。假如我想正常拿到薪水,我该怎样办?

2021-11-22 20:24发布

这家企业拖欠工资的问题很重大。目前,11月8日与9月的工资还没有支付。我想问问,拖欠的工资能够经过仲裁或法律顺序解决多久。有限公司规则,即便我辞职,辞员工工的工资也应和当前职员的工资同时支付,即即便我...

这家企业拖欠工资的问题很重大。目前,11月8日与9月的工资还没有支付。我想问问,拖欠的工资能够经过仲裁或法律顺序解决多久。有限公司规则,即便我辞职,辞员工工的工资也应和当前职员的工资同时支付,即即便我在2016年11月8日辞职,我将在2月5日之前取得所有工资。假如我想正常拿到薪水,我该怎样办?

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