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公司2017年二月-2017年五月未发放工资，五月中下旬向有限公司明确提出消弭劳动协议书并已辞职，若辞职后，有限公司发放了前欠的薪水，在未发放工资期内的有限公司毁约个人行为能不能索取赔付？
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1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
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