您好我想就我爸爸的工作征询他;我爸爸在工场厨房工作了十多年,从一开端就没有签署过劳动协议。当时,他五十多岁,每个月固定工资约3000英镑。十多年来,他根本上没有假期,没有加班费,也没有社会保证。目前他65岁了,咱们都劝他不要持续工作,但他的老板以为很难约请到合适的人,倡议他持续工作,作为小孩,咱们不心愿他持续这样做,咱们打算要求他的雇主抵偿这么多年的加班费。比喻,假如他爸爸此次分开,他的老板只情愿

2021-11-26 22:18发布

您好我想就我爸爸的工作征询他;我爸爸在工场厨房工作了十多年,从一开端就没有签署过劳动协议。当时,他五十多岁,每个月固定工资约3000英镑。十多年来,他根本上没有假期,没有加班费,也没有社会保证。目前他...

您好我想就我爸爸的工作征询他;我爸爸在工场厨房工作了十多年,从一开端就没有签署过劳动协议。当时,他五十多岁,每个月固定工资约3000英镑。十多年来,他根本上没有假期,没有加班费,也没有社会保证。目前他65岁了,咱们都劝他不要持续工作,但他的老板以为很难约请到合适的人,倡议他持续工作,作为小孩,咱们不心愿他持续这样做,咱们打算要求他的雇主抵偿这么多年的加班费。比喻,假如他爸爸此次分开,他的老板只情愿支付3000元作为弥补;咱们想听听专业律师的建议。十分感激。

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