你好,我于2015年10月1日加入物业企业从事消防工作。目前我请求辞职。企业曾经批示了。之后,我发现该有限公司有5个月(10月15日至2月16日)没有向我支付社会保险费。我加入企业后没有签署劳动协议。有限公司能够不签协议为我支付社会保险费。我臆测企业代表我签订了协议,没有告诉我或要求我。在问询有限公司5个月未缴社保的情况后,管帐师说他能够将5个月未缴的社保金退还给我(每个月社保支付企业+个人总金额

2021-11-28 18:24发布

你好,我于2015年10月1日加入物业有限公司从事消防工作。目前我请求辞职。有限公司曾经批示了。之后,我发现该企业有5个月(10月15日至2月16日)没有向我支付社会保险费。我加入企业后没有签署劳动协...

你好,我于2015年10月1日加入物业有限公司从事消防工作。目前我请求辞职。有限公司曾经批示了。之后,我发现该企业有5个月(10月15日至2月16日)没有向我支付社会保险费。我加入企业后没有签署劳动协议。企业能够不签协议为我支付社会保险费。我臆测有限公司代表我签订了协议,没有告诉我或要求我。在问询有限公司5个月未缴社保的情况后,管帐师说他能够将5个月未缴的社保金退还给我(每个月社保支付有限公司+个人总金额1080)。我有两个问题:1。假如我退还5个月的社会保险金,我应该退还多少,这样我就不会蒙受损失?我该如何计算这笔钱?2.我能够请求经济弥补吗?3.你能请求劳动仲裁吗?

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