我于2007年5月11日签署了一份为期2年的劳动协议,并于2009年5月11日到期。在协议期内,企业没有给我买各类社保。到目前为止,企业没有和我续签书面劳动协议,也没有辞退我。请问从6月12日起有无双倍工资?“依据劳动协议法的规则”

2021-12-16 19:42发布

我于2007年5月11日签署了一份为期2年的劳动协议,并于2009年5月11日到期。在协议期内,企业没有给我买各类社保。到目前为止,有限公司没有和我续签书面劳动协议,也没有辞退我。请问从6月12日起有...

我于2007年5月11日签署了一份为期2年的劳动协议,并于2009年5月11日到期。在协议期内,企业没有给我买各类社保。到目前为止,有限公司没有和我续签书面劳动协议,也没有辞退我。请问从6月12日起有无双倍工资?“依据劳动协议法的规则”

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