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你好，签了两年的协议，协议上签定试用期2个月，到第三月了公司解除劳动协议，试用期还没有结束，公司违规解除协议，可以追究公司的法律责任吗？我会得到那些赔款呢？
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1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
2、提问者未及时采纳意见，平台律师已提供法律咨询服务，赏金全部归平台所有。
3、法律服务为定制服务，不提供退款服务。
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公司违规解除劳动协议，应当给予双倍补偿金
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