有限公司内部有规则,职员正在试用期过后享用本有限公司的带薪休假,计算形式是工作2个月1天(通常1年6天)是正当的吗?

2020-12-24 02:23发布

有限公司内部有规则,职员正在试用期过后享用本有限公司的带薪休假,计算形式是工作2个月1天(通常1年6天)是正当的吗?

有限公司内部有规则,职员正在试用期过后享用本有限公司的带薪休假,计算形式是工作2个月1天(通常1年6天)是正当的吗?

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询