我在这家有限公司工作了8年,在治理岗位。目前有限公司裁人,协调后,他们只想抵偿两个月的工资。我本人晓得这样的抵偿不正当,我反对,后来他们用降低工资的办法强制本人去,不给予抵偿。在这类情况下,我应该如何用法律

2020-12-24 02:58发布

我在这家有限公司工作了8年,在治理岗位。目前有限公司裁人,协调后,他们只想抵偿两个月的工资。我本人晓得这样的抵偿不正当,我反对,后来他们用降低工资的办法强制本人去,不给予抵偿。在这类情况下,我应该如何...

我在这家有限公司工作了8年,在治理岗位。目前有限公司裁人,协调后,他们只想抵偿两个月的工资。我本人晓得这样的抵偿不正当,我反对,后来他们用降低工资的办法强制本人去,不给予抵偿。在这类情况下,我应该如何用法律

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