你好,因业务变化,要求企业为职员调整岗位,从主管岗位调整为职员岗位,但工资不变。这类情况下,职员能否能够申请和公司解除了劳动关系,由公司支付经济弥补金?

2020-12-24 11:24发布

你好,因业务变化,要求有限公司为职员调整岗位,从主管岗位调整为职员岗位,但工资不变。这类情况下,职员能否能够申请和有限公司解除了劳动关系,由公司支付经济弥补金?

你好,因业务变化,要求有限公司为职员调整岗位,从主管岗位调整为职员岗位,但工资不变。这类情况下,职员能否能够申请和有限公司解除了劳动关系,由公司支付经济弥补金?

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