{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','https://www.baishengweiquan.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 宇宙起点 的问题《我是5月尾签的告诉，6月30日协议完结。然而，5月31日住院，术后在家里面里面休息。今天单位告诉我签弥补与解除了劳动协议。这类情况下，单位能够解除了劳动协议吗？3个月病假能够要求另外一个单位抵偿吗？》','https://www.baishengweiquan.com/q-18011.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
我是5月尾签的告诉，6月30日协议完结。然而，5月31日住院，术后在家里面里面休息。今天单位告诉我签弥补与解除了劳动协议。这类情况下，单位能够解除了劳动协议吗？3个月病假能够要求另外一个单位抵偿吗？
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