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2009年7月1日入职，2010年11月4日离职。我一岁多了，有三天年假。离职的时候人事让我写辞职报告，但是答应给我一个月的工资，四天的工资。应该得到怎样的补偿？年假公司该不该给我补？
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2009年7月1日入职，2010年11月4日离职。我一岁多了，有三天年假。离职的时候人事让我写辞职报告，但是答应给我一个月的工资，四天的工资。应该得到怎样的补偿？年假公司该不该给我补？
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