合资期满,有限公司不持续运营,或许另外一家企业运营,公司和无固定期限协议职员解除了劳动协议,给予无固定期限协议职员两次弥补,合法吗?无固定期限劳动协议的职员能够要求双倍抵偿吗?谢谢你
2020-12-24 17:48发布
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合资期满,企业不持续运营,或许另外一家企业运营,公司和无固定期限协议职员解除了劳动协议,给予无固定期限协议职员两次弥补,合法吗?无固定期限劳动协议的职员能够要求双倍抵偿吗?谢谢你
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