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劳动协议中有规则，任职到年末的职员有权取得双倍工资(12月份的工资)，但企业职员手册中添加了一项:在有限公司支付双倍工资之前离任的职员无权取得双倍工资。这样正当吗？比方，企业在次年2月1日支付了上一年...
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