我是一家子外资公司的职员。怀孕两个月了。企业签的劳动协议工资比实际工资低,以后我的产假工资会少不少。企业这样做可行吗?应该如何处理这个问题?

2020-12-24 21:24发布

我是一家子外资公司的职员。怀孕两个月了。企业签的劳动协议工资比实际工资低,以后我的产假工资会少不少。企业这样做可行吗?应该如何处理这个问题?

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