面试时时候,他们说试用期是7天,然而由于人员紧张变为了3天,第7天签了协议。协议尚未送到企业。第十天,我休息的时候接到了手机。他们以我不合适为理由辞职了。工资下个月给我。这个正当吗?我能够请求抵偿吗

2020-12-24 22:23发布

面试时时候,他们说试用期是7天,然而由于人员紧张变为了3天,第7天签了协议。协议尚未送到有限公司。第十天,我休息的时候接到了手机。他们以我不合适为理由辞职了。工资下个月给我。这个正当吗?我能够请求抵偿...

面试时时候,他们说试用期是7天,然而由于人员紧张变为了3天,第7天签了协议。协议尚未送到有限公司。第十天,我休息的时候接到了手机。他们以我不合适为理由辞职了。工资下个月给我。这个正当吗?我能够请求抵偿吗

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