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我是在10月份初提出的离职申请，按照公司规定必须干到了12月份底，在离职中本月工资需要到，明年2月份发放这样做合理吗，请答疑解惑谢谢！
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工资应当及时足额发放，你这种情况属于拖欠工资了，可以向劳动监察部门投诉
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