产假时期,和企业协调解除了劳动协议,有限公司将提前支付职员产假时期的工资。后来企业领了生养补贴。生养补贴应该全额发给职员吗?仍是直接给出区别?假如只给差额,产假时期,和企业没有劳动关系,有限公司也没有给五险一金

2020-12-25 00:41发布

产假时期,和企业协调解除了劳动协议,有限公司将提前支付职员产假时期的工资。后来有限公司领了生养补贴。生养补贴应该全额发给职员吗?仍是直接给出区别?假如只给差额,产假时期,和有限公司没有劳动关系,有限公...

产假时期,和企业协调解除了劳动协议,有限公司将提前支付职员产假时期的工资。后来有限公司领了生养补贴。生养补贴应该全额发给职员吗?仍是直接给出区别?假如只给差额,产假时期,和有限公司没有劳动关系,有限公司也没有给五险一金

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