刚签见习协议不到一个月,想辞职。乙方许可于2018年5月2日至2019年6月30日在甲方见习。如违背分协定终止见习,一次性弥补甲方人民币3000元。辞职需求抵偿吗?

2020-12-25 13:39发布

刚签见习协议不到一个月,想辞职。乙方许可于2018年5月2日至2019年6月30日在甲方见习。如违背分协定终止见习,一次性弥补甲方人民币3000元。辞职需求抵偿吗?

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