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劳动者违背企业规章制度，企业解除了劳动协议，目前劳动者依据劳动协议法第47条，要求经济弥补的计算，要求企业支付经济弥补(劳动者在企业工作了13年，协议只签了10年)，有限公司必需支付这个弥补金吗？假如...
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