目前还是企业在员工工,属于业务岗位。劳动协议是以底薪签署的,目前是无固定期限劳动协议。但今年有限公司有新制度,达不到企业设定的运营指标,不给底薪。能够提提起诉讼讼吗?而我曾经在位11年6个月了。

2020-12-25 18:56发布

目前还是有限公司在员工工,属于业务岗位。劳动协议是以底薪签署的,目前是无固定期限劳动协议。但今年企业有新制度,达不到企业设定的运营指标,不给底薪。能够提提起诉讼讼吗?而我曾经在位11年6个月了。

目前还是有限公司在员工工,属于业务岗位。劳动协议是以底薪签署的,目前是无固定期限劳动协议。但今年企业有新制度,达不到企业设定的运营指标,不给底薪。能够提提起诉讼讼吗?而我曾经在位11年6个月了。

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