企业內部换岗。换岗那时候沒有Headcount，协议书沒有转变。工作中4个月后，由于公司经营难题，中后期新职位单位提升，HR盯紧它是归属于调离职位，沒有赔款费，规定回原协议书职位或是积极辞职。原协议书...
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