我入厂大半年,受工伤事故事故事变了在这时期休憩了五个月工场帮我每一个月发两千元二百五十块钱的低薪薪水,工伤事故事故事变期内是原薪资酬金不会扭转呢,還是只发低薪,只发低薪能否冒犯劳动协议法

2020-12-26 14:50发布

我入厂大半年,受工伤事故事故事变了在这时期休憩了五个月工场帮我每一个月发两千元二百五十块钱的低薪薪水,工伤事故事故事变期内是原薪资酬金不会扭转呢,還是只发低薪,只发低薪能否冒犯劳动协议法

我入厂大半年,受工伤事故事故事变了在这时期休憩了五个月工场帮我每一个月发两千元二百五十块钱的低薪薪水,工伤事故事故事变期内是原薪资酬金不会扭转呢,還是只发低薪,只发低薪能否冒犯劳动协议法

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

暂时还没有回答,开始
法律咨询