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当时入职的时候只签了六个月的试用期协议，其余协议都没签。目前第六个月用人单位以试用期未满为由解除了劳动协议？有什么弥补吗？要不要提前告诉工人？或许提头几天。
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1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
2、提问者未及时采纳意见，平台律师已提供法律咨询服务，赏金全部归平台所有。
3、法律服务为定制服务，不提供退款服务。
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