企业外包的时候,承包商要求咱们先辞职,而后依据他的用工需求签协议。(风闻局部职员再也不需求劳动协议就不续签了。)这类终止形式正当吗?辞职后不续签协议的职员有什么弥补?

2020-12-27 13:54发布

有限公司外包的时候,承包商要求咱们先辞职,而后依据他的用工需求签协议。(风闻局部职员再也不需求劳动协议就不续签了。)这类终止形式正当吗?辞职后不续签协议的职员有什么弥补?

有限公司外包的时候,承包商要求咱们先辞职,而后依据他的用工需求签协议。(风闻局部职员再也不需求劳动协议就不续签了。)这类终止形式正当吗?辞职后不续签协议的职员有什么弥补?

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