王是一家子企业的汽车工。2009年1月入职,2010年5月未签劳动协议被解雇。他在有限公司天天加班2-3个小时。但企业以该职员工资为计件工资为由回绝支付加班费。因而,王征询了他的律师。要求企业支付加班费、经济

2020-12-28 21:19发布

王是一家子有限公司的汽车工。2009年1月入职,2010年5月未签劳动协议被解雇。他在企业天天加班2-3个小时。但企业以该职员工资为计件工资为由回绝支付加班费。因而,王征询了他的律师。要求企业支付加班...

王是一家子有限公司的汽车工。2009年1月入职,2010年5月未签劳动协议被解雇。他在企业天天加班2-3个小时。但企业以该职员工资为计件工资为由回绝支付加班费。因而,王征询了他的律师。要求企业支付加班费、经济

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