请问问,在企业工作六年半…调到子企业十个月…人员没有提出签署劳动协议,职员也没有。目前职员都走了…能够告企业不签劳动协议吗?假如能够提提起诉讼讼,需求什么材料…能得到什么抵偿吗?

2020-12-29 16:01发布

请问问,在有限公司工作六年半…调到子有限公司十个月…人员没有提出签署劳动协议,职员也没有。目前职员都走了…能够告有限公司不签劳动协议吗?假如能够提提起诉讼讼,需求什么材料…能得到什么抵偿吗?

请问问,在有限公司工作六年半…调到子有限公司十个月…人员没有提出签署劳动协议,职员也没有。目前职员都走了…能够告有限公司不签劳动协议吗?假如能够提提起诉讼讼,需求什么材料…能得到什么抵偿吗?

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