暑期工工作一个月想辞职,老板只给了半数工资,说是明确许可工作两个月,所以扣了我半数工资,当时没签协议。他们这样做犯法吗?

2021-01-03 21:57发布

暑期工工作一个月想辞职,老板只给了半数工资,说是明确许可工作两个月,所以扣了我半数工资,当时没签协议。他们这样做犯法吗?

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