没签订劳动协议书,仅仅填了份新职员入职资料。如今的确是做不下来了,想走,然则又怕不给薪水啊,该怎样办?因为是几个人的小企业,有些人说,劳动部份无论,能否的确啊?PS:见习期是3个月,我曾经应用一个月了
2021-01-04 00:05发布
风景好
没签订劳动协议书,仅仅填了份新职员入职资料。如今的确是做不下来了,想走,然则又怕不给薪水啊,该怎样办?因为是几个人的小企业,有些人说,劳动部份无论,能否的确啊?PS:见习期是3个月,我曾经应用一个月了... 显示全部
分赏规则:
1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。
2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。
3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。
最多设置5个标签!
一周热门 更多>