假如企业每个月加班90小时以上,企业支付季度综合应用加班费的1.5倍,能否能够解除了劳动协议,要求双倍抵偿?

2021-01-04 02:44发布

假如企业每个月加班90小时以上,企业支付季度综合应用加班费的1.5倍,能否能够解除了劳动协议,要求双倍抵偿?

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