然而劳动法只需求新职员入职日起一个月内签订劳动协议书,并沒有要求劳动协议书的起止时间,如果11月17号新职员入职,协议书起止时间是12月1号,也不能说它违背规则的吧?

2021-01-04 09:40发布

然而劳动法只需求新职员入职日起一个月内签订劳动协议书,并沒有要求劳动协议书的起止时间,如果11月17号新职员入职,协议书起止时间是12月1号,也不能说它违背规则的吧?

然而劳动法只需求新职员入职日起一个月内签订劳动协议书,并沒有要求劳动协议书的起止时间,如果11月17号新职员入职,协议书起止时间是12月1号,也不能说它违背规则的吧?

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