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咱们的工作不断休息两天，忽然说从下个月1号开端一个月休息四天，并且工资酬金没有变动。应该如何维护所属于自己的权利。并且，我以前签的劳动协议一个月工作40小时以上，每一周起码休息一天。
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1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
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