和有限公司签署劳动协议后,企业以盖章章为理由收到两份协议,视为无效协议吗?此外,有限公司要求不能签署保险协议(加入保险减去500元的工资)是犯法的吗?

2021-01-04 23:00发布

和企业签署劳动协议后,有限公司以盖章章为理由收到两份协议,视为无效协议吗?此外,企业要求不能签署保险协议(加入保险减去500元的工资)是犯法的吗?

和企业签署劳动协议后,有限公司以盖章章为理由收到两份协议,视为无效协议吗?此外,企业要求不能签署保险协议(加入保险减去500元的工资)是犯法的吗?

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