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我的劳动协议于今年12月31日到期。自从去年5月全企业搬迁到离原厂13千米的地方，途中通勤一小时，到老厂通勤不过20分钟。我被迫在新工场工作，方案协议到期后续签。能够取得抵偿吗？和工场签署的原劳动协议...
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