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我在一家工厂工作了14年，今年11月协议到期，有限公司没有和我继续协议。工厂按我前12个月的基本工资支付补偿金，我前12个月的工资远远超过工厂支付的补偿金，不应该和工厂提提提起诉讼讼讼，有信心赢吗？
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1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
2、提问者未及时采纳意见，平台律师已提供法律咨询服务，赏金全部归平台所有。
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