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您好，我是2014年在工场签的劳动协议，2015年与工场口头说不去，2016年9月进企业，工场没有与我签署劳动协议，能够申请劳动仲裁，通知我没有签署劳动协议要求抵偿吗？
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1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
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您好，我是2014年在工场签的劳动协议，2015年与工场口头说不去，2016年9月进企业，工场没有与我签署劳动协议，能够申请劳动仲裁，通知我没有签署劳动协议要求抵偿吗？
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