用人单位减免、拖欠工人工资或不按本条例支付加班工资、假期工资与非凡情况工资的,由劳动与社会保证行政部份命令期限全额支付工资的,该规则的期限是几号?和行政复议规则的60天内请求行政复议的期限能否冲突。

2021-01-05 12:52发布

用人单位减免、拖欠工人工资或不按本条例支付加班工资、假期工资与非凡情况工资的,由劳动与社会保证行政部份命令期限全额支付工资的,该规则的期限是几号?和行政复议规则的60天内请求行政复议的期限能否冲突。

用人单位减免、拖欠工人工资或不按本条例支付加班工资、假期工资与非凡情况工资的,由劳动与社会保证行政部份命令期限全额支付工资的,该规则的期限是几号?和行政复议规则的60天内请求行政复议的期限能否冲突。

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询