我与有限公司签署了一份限期劳动协议,不断到2018年4月,就在2018年4月,企业搬家,职员没有去新的地方上班。协议到期,企业能否应该对这些职员进行经济弥补?

2021-01-05 16:51发布

我与企业签署了一份限期劳动协议,不断到2018年4月,就在2018年4月,企业搬家,职员没有去新的地方上班。协议到期,企业能否应该对这些职员进行经济弥补?

我与企业签署了一份限期劳动协议,不断到2018年4月,就在2018年4月,企业搬家,职员没有去新的地方上班。协议到期,企业能否应该对这些职员进行经济弥补?

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