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由于HR结算错误，所有的陪产假和年工作时间都扣了，少发了2700多的工资，说下个月发。在上述情况下可以申请解除劳动协议并要求赔款吗？
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1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
2、提问者未及时采纳意见，平台律师已提供法律咨询服务，赏金全部归平台所有。
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